Tempo de leitura: 5 minutos
Clima organizacional. Essa é a peça-chave de muitas empresas e, também, se torna imprescindível para a boa gestão escolar. Em outras palavras, manter o ambiente escolar saudável é essencial.
Isso porque sabemos que um ambiente escolar saudável e uma comunicação efetiva entre todos os setores da escola são essenciais para que as trocas de conhecimento ocorram com plenitude e se reflitam na qualidade de ensino da instituição.
Com a alta oferta de instituições escolares, é preciso se destacar perante os estudantes com diferenciais que valham a pena, e o ambiente é um deles. Por isso, confira nesse artigo como ter um ambiente escolar saudável.
Faça um planejamento
Como um bom gestor educacional, você já sabe que todo projeto bem-sucedido começa por um bom planejamento. De nada adianta buscar resultados, sem ao menos reconhecer as falhas e traçar metas e ações para alcançá-los.
Um planejamento básico deve exemplificar quais serão os objetivos em curto, médio e longo prazo, quais ações serão necessárias para isso, quanto investimento demandará e quais serão os responsáveis por cada objetivo.
É normal que durante o processo haja mudanças de objetivos e perspectivas e é importante que tudo isso seja documentado, para que no final seja feito um relatório mostrando os resultados.
Para traçar metas reais, faça pesquisas com os alunos, identifique os pontos fortes e fracos por meio da análise SWOT e converse com os colaboradores da sua equipe.
Estimule o uso da tecnologia
A tecnologia também é uma aliada para manter um ambiente saudável. A escola pode oferecer uma rede social exclusiva para seus alunos, o que promove o engajamento entre eles e ajuda a fortalecer o relacionamento.
Existem diversas ferramentas que podem ser utilizadas para tornar o aprendizado do aluno mais interessante e participativo, como a utilização de games educativos e o uso de aplicativos em que ele possa interagir com a escola a qualquer momento.
Estimule vários conhecimentos
Quando se trata de criança, é melhor criar formas de aprendizado nas quais elas precisem colocar a mão na massa.
Por exemplo: cozinhar é uma ótima maneira de aprender o sistema de medidas. Fazer brincadeiras como mímica e montar quebra-cabeças é uma boa estratégia para desenvolver o intelecto dos alunos sem gastar muito.
Infraestrutura
Transformar os espaços da escola é uma excelente iniciativa. Analisar os locais em que há circulação de somente alguns professores e uni-los em um só ambiente é essencial para que haja interação entre eles diariamente.
Incentive a socialização
A escola tem um papel muito importante no desenvolvimento social de seus estudantes. Nela, eles aprendem a trabalhar em grupo e criam suas relações interpessoais.
Assim, para facilitar o processo, destine uma área de rodas de bate-papo, reuniões, apresentação de projetos e um espaço de descanso durante os intervalos. Isso vai estimular a troca de ideias sobre vários assuntos, favorecendo a socialização e tornando o ambiente escolar mais agradável.
Avaliação do desempenho escolar e ambiente escolar saudável
Apresentar a todos os professores os resultados do desempenho escolar, como índices de aprovação e evasão, notas em avaliações internas e externas etc. e estipular os objetivos, detalhando a função de cada integrante no processo, faz com que os dados sobre a instituição circulem entre todos.
O método facilita o fluxo de informações entre os membros do grupo e a sua interação, por meio de instrumentos utilizados pelos gestores: reuniões, grupos de trabalho, murais e sites e listas de e-mails.
Dessa forma consegue-se ter melhores resultados a médio e longo prazo, de forma que a valorização da instituição de ensino promove a divulgação da instituição e por fim um melhor índice de captação de clientela.
Gestão dos bons exemplos
Os momentos de troca também estimulam o aparecimento de lideranças positivas entre os professores, decisivas para que a equipe de gestão consiga descentralizar tarefas. O diretor pode achar, em um primeiro momento, que o desafio maior é gerenciar muitas frentes de trabalho.
Mas, é mais que isso. Sua atuação é decisiva para a construção de um ambiente saudável e de colaboração. Que deve ser baseado no estímulo às responsabilidades individuais. E que, somadas, facilitam o cumprimento das metas educacionais estabelecidas pela equipe.
Além disso, o gestor, como formador de pessoas, também deve dar bons exemplos aos alunos. Por isso é importante que além da relação acadêmica o aluno veja o gestor deve procurar se manter próximo dos alunos, verificar os motivos de queixas, analisar o que vem dando certo e analisar quais os pontos a serem melhorados.
Esses fatores são decisivos na hora de avaliar uma instituição de ensino. Estar atento a esses detalhes é ter a certeza de estar fazendo um bom trabalho.
Por que é importante promover um ambiente saudável?
Podemos dizer que a escola é o local em que as crianças e adolescentes passam boa parte do seu dia. Nesse convívio diário, os alunos aprendem muito mais que o conteúdo didático. Afinal, esse é o local em que eles aprendem a se tornar cidadãos.
Dessa forma, eles aprenderão não só o conteúdo didático. Mas também a respeitar regras e limites estabelecidos pela instituição, promovendo um ambiente escolar saudável.
Um ambiente saudável além de promover a facilidade no aprendizado ainda faz com que as relações sociais, tanto dos alunos como dos professores seja mais próxima e amena.
Dessa forma a instituição de ensino se torna um ambiente muito mais prazeroso de se estar. Assim diminuindo os índices de faltas, transferências e ainda promove uma relação pessoal entre o aluno e a instituição.
Ter um bom relacionamento garante que o aluno volte a frequentar a instituição em outros cursos, indique para amigos e familiares e tenha sempre boas palavras sobre ela.
Gostou? ficou com alguma dúvida ainda? então não perca tempo de deixe nos comentários o seu questionamento que iremos te auxiliar em tudo que for possível.
